Competențe antreprenoriale - Modulul 3: Management Strategic
Durata: 2 zile, 16 ore
Scurtă sinteză:
- Management strategic
- Simulare de afaceri Celemi Performance
- Strategii de creștere. Modele de afaceri inovatoare.
- Planul de dezvoltare a afacerii și aplicație practică
Experiența participanților:
Modulul 3 de training este extrem de practic și aplicat pentru a dezvolta o înțelegere amplă asupra factorilor cheie în succesul unei companii și a elementelor cheie din managementul strategic.
Participanții vor experimenta una dintre cei mai puternice simulări de afaceri din lume: Celemi Performance. Ei vor conduce timp de 2 ani o companie cu o operațiune complexă, într-un mediu extrem de competitiv și dinamic. Participanții vor trebui să realizeze și să implementeze o strategie prin care să câștige clienții, să preia leadershipul pieței, să inoveze, să restructureze activitatea, unde este nevoie și să îmbunătățească semnificativ profitabilitatea companiei. Astfel participanții vor putea experimenta, într-un cadru sigur, toate strategiile de dezvoltare a unei companii pe mai multe piețe, cu mai multe produse și servicii.
Ulterior, modulul va aborda modele de afaceri inovative și de succes într-o sesiune extrem de dinamică și
interactivă.
În ultima parte a modulului 3 participanții vor aplica elementele învățate în propria companie.
SUBIECTE CHEIE ALE MODULULUI 3
Strategie și implementare
Diferențiere și poziționare pe piață
Studii de potențial și segmentare a pieței
Analiza competiției și a mediului extern
Strategii de creștere
Ciclul de viață al produselor
Tehnologii disruptive
Sustenabilitate
Eficiența operațională. Indicatori cheie.
Cash flow și profitabilitate
Profitabilitate pe termen scurt vs. Profitabilitate pe termen lung.
Puterea “micilor îmbunătățiri” și impactul în cifra de afaceri și profitabilitate.
Managementul oportunităților pe diverse piețe
MICRO LEARNING ȘI APLICAREA ÎN PRACTICĂ A CUNOȘTINȚELOR ȘI ABILITĂȚILOR
Participanții la modulele de training vor fi invitați într-o platformă electronică gamificată de microlearning pentru a exersa abilitățile dobândite, pentru continua procesul de dezvoltare și pentru a aplica în propria companie cele învățate. Ei vor primi feedback și ajutor de la trainer iar în plus vor putea interacționa cu ceilalți participanții. Participanții vor primi mai multe misiuni pe care vor trebui să le rezolve.